发布时间：2013年7月24日
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联 系 人：蔡经理 (先生)

深圳毕业生接收入户，深圳调干入户，深圳积分入户，人才引进http://www.szyhu.com 联系人：蔡先生 联系手机：13480947711 　　2010年以前，我市人才引进政策主要包括：招调工、调干、接收普通高校毕业生等。其中，招调工、调干制度均采用条件评价方式，即达到一定的学历、职称、年龄等条件才能申请办理招调入户。除招调工、调干和接收毕业生政策外，2010年8月，我市开始实施外来务工人员积分入户政策。由于积分入户制度的实施取得了良好社会效果， 2012年，我市将招调工和积分入户制度进行整合，对外来务工人员统一实行积分入户。2012年全市共引进市外人才13.4万人，其中接收应届毕业生6.2万人，调干1.8万人，积分入户5.4万人，为我市经济社会发展提供了有力的人才支持。 继招调工纳入积分入户范畴后，今年，调干也要实行量化积分。根据《深圳市人才引进实施办法》(下称《人才引进办法》)规定，我市着眼于推进人才引进评价机制改革，将调干制度和外来务工人员积分入户制度予以整合，对市外在职人才统一采用综合量化的评价方式，积分达到100分即可申办人才引进入户。但对经审批同意引进的人员，不改变其干部、工人身份，仍按调干、招调工区别办理人才引进手续，也不涉及到人事、退休等方面的政策变动。

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